人力主管：“我也是马云的粉丝”

对于这批粉丝应征者的行为，阿里巴巴沪苏大区人力资源部主管邓桂香的看法让人忍俊不禁：“这是很正常的。说实话，我自己也是马云的粉丝。”

邓女士表示，自己在面试过程中，会与应征者交流，如果对方仅仅是怀着满腔热血，冲着马云而来，那么公司也会考量其是否具备了胜任该职位的素质。如果条件许可，我们会在面试过程中对应征者的职业规划做一个理性的分析。“其实除了公司本身的影响力，马云的人格魅力也不容忽视，他的观念和理念给年轻人以启示。”

创业者欲偷师马云

在招聘现场，记者还发现了另一种应聘者——希望从马云身上偷师的创业者。

“相信我，未来我会赶超马云，尽管现在我什么都不是。”在招聘现场，一个神情轻松、颇为自信的应征者沈卿（化名）压低声音告诉记者，他已经是一家小公司的老板，从事的业务和马云相似。希望能应聘进入阿里巴巴，了解该公司一整套的运营模式。拥有至少10年工作经验的沈卿也曾经去沪上其他著名公司偷师过，也曾做过一些公司的管理层。“尽管我到阿里巴巴，可能只拿区区几千元的工资，但是一方面我可以免费接受培训，另一方面还可以白拿工资，何乐而不为。”

沈卿揣测说，马云现在能那么成功，必定是同时以老板的心态和底下打工者的双重心态来做事。他认为马云也曾“微服私访”，深入基层了解员工心态，只有这样才是生存之道。他的“如意算盘”是：“我现在的公司规模那么小，没准可以借助阿里巴巴这个平台，扩大影响力。譬如我以后离职后可以称我在阿里巴巴做过，这个无疑是一种宣传。毕竟我不能一辈子为人打工。”

来沪工作半年的肖先生持有类似的想法，他表示，自己毕业后一直从事销售工作，但其实销售一职却不是他理想中的职业，他一直希望能成立自己的公司。而阿里巴巴的迅速成长对他有很大启发，他来阿里巴巴更想学习马云独到的经营理念。

人力主管：“欢迎创业者来学习”

一般以为这些偷师者或日后想要创业的应聘者会遭到公司的警惕，但是邓桂香的回答却出人意料：“到我们公司来的人，很多都有创业的心态，希望5年或若干年内，学习管理经验，便于日后成立自己的公司。马云曾经说过，未来互联网的精英很多都会出自阿里巴巴。”

你们不担心，这些创业者后来者居上，赶超阿里巴巴吗？面对记者的疑问，邓桂香解释说，“我们不担心这点，我们欢迎这些抱有创业理想的精英前来交流，所谓教学相长，只有抱有开放的心态，才能持续成长。”但是对于个别偷师者，邓桂香觉得，“如果他们已经有自己的公司，再来阿里巴巴工作，可能既会影响自己公司的业务，也不能胜任新岗位的工作。这种做法不可取。”

据悉，由于业务的迅速增长及大规模扩张，阿里巴巴今年计划在全国招聘2000名优秀的销售，此次计划在上海地区招募30~50名销售代表。“我们这次招募进来的人，要有阿里人的微笑，他们未必特别灵光，但是必须真诚。”

粉丝追捧的马云语录：

网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。

互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。

发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。

如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。

ebay是大海里的鲨鱼，淘宝则是长江里的鳄鱼，鳄鱼在大海里与鲨鱼搏斗，结果可想而知，我们要把鲨鱼引到长江里来。